キャリアプラン
ミヤマ薬局ではスタッフ一人一人が成長し挑戦できる環境を整えています。
ここでは入社後のキャリアプランについて、一例をご紹介します。
ミヤマ薬局ではスタッフ一人一人が成長し
挑戦できる環境を整えています。
ここでは入社後のキャリアプランについて、
一例をご紹介します。
スタッフの声
薬剤師（2018年入社）
私はもともと、薬剤師として付加価値を高めたいという希望を持ってミヤマ薬局に入社しました。現在の業務では医師や看護師やケアマネージャー、介護福祉士など、さまざまな職種の方とコミュニケーションを取り、連携する機会もあります。また、ミヤマ薬局は、本人のやる気、やってみたいという挑戦心、前向きな姿勢を尊重し、力強く後押ししてくれます。一方で、やらされ感はなく、自分で自分のモチベーションを継続して高めていける環境だということも大きいです。引き続き多くの経験を積み、人とのつながりをつくって、充実した毎日を送りたいと考えています。
調剤事務（2020年入社）
入社の決め手になったのは、人とのつながりを大切にする薬局だということです。現在担当している調剤事務は、言わば患者さんと薬剤師の仲介役。外来の患者さんの受付に始まり、店舗での物販、そして薬剤師と一緒に患者さんの住宅にお薬をお届けすることもあります。やはりこの仕事は患者さんと接することが楽しいですね。特に年配の方は処方箋を持ってくる時に話をしたがる方も多く、そこでの会話で得られた内容は、患者さんに合わせた対応にもいかせています。また“人の良さ”も、ミヤマ薬局の魅力だと感じています。
調剤事務（2020年入社）
入社の決め手になったのは、人とのつながりを大切にする薬局だということです。現在担当している調剤事務は、言わば患者さんと薬剤師の仲介役。外来の患者さんの受付に始まり、店舗での物販、そして薬剤師と一緒に患者さんの住宅にお薬をお届けすることもあります。やはりこの仕事は患者さんと接することが楽しいですね。特に年配の方は処方箋を持ってくる時に話をしたがる方も多く、そこでの会話で得られた内容は、患者さんに合わせた対応にもいかせています。また“人の良さ”も、ミヤマ薬局の魅力だと感じています。